適性検査ＡＳＫ事例集

人当たりがとてもよく、周りの立場に立ってものごとを考えることのできる人物です。いつも自分よりも周りを優先してしまいます。そのため自分の本音は抑え、不本意に思いながらも人に振り回されることがあります。特にネガティブな本音はなかなか口に出しません。不満、グチは自分の中で吸収しようとする性格です。
本人は実は華やかな職場、人とのコミュニケーションの多い職場、そして変化の多い仕事を望んでいます。
今回の派遣先に下記のようなことが当てはまりませんか？
・職場が比較的地味
・周りに同等のコミュニケーションをとる人がいない（高齢者が多いなど）
・強引な指示を出す人が存在する
・業務内容がルーティンワークである
上記の中で職場に該当するものがひとつでもあれば本人の本音はNOです。しかし性格上、それを明確に口にすることはできません。そのため別の理由付けということになったのでしょう。
また、今回のスタッフは一般事務よりも接客、ラウンダー等、変化が多く、人から注目度の高い仕事により適合します。口頭での希望が必ずしも本質を表現するとは限らないのです。