適性検査ＡＳＫ事例集

全体的に右下方向に片寄っています。技術職を希望する人に多い形です。
今回の仕事内容は技術面での知識とともにユーザーに対するコミュニケーションスキルが要求されていたようです。

グラフの座標軸をみると「社交性」の座標軸が2ポイントと小さく、不特定多数の人との対話は避けたいと思っています。また「積極性」の座標軸も3ポイントと小さく、無理をしてでも仕事を続けようという力強さを感じません。合わせて「感受性」の座標軸が９ポイントとなっており、極めて神経質で繊細であることがわかります。

「持久性」の座標軸の9ポイントからはストレスを感じやすい人物であると判断できます。
今回は知識面では十分でも人と接することは苦手という性質が根本的な原因です。残念ですがミスマッチングであるといわざるを得ません。