ASK_Mobileは、適性検査ASKの検査をスマートフォンやタブレットで実施するために開発された適性検査アプリケーションです。スマートフォン、タブレット、PCで検査されたASK_Mobileの検査結果は、あらかじめ指定しておいたメールアドレスに、検査終了後直ちに自動送信されます。
送付された検査結果は、ASK分析システムにインポートすることにより、分析・結果表示されます。
ASK_Mobileは適性検査ASKのオプション機能として提供されます。設問と分析を分離させることにより、会社内、合同登録会場、被験者の自宅等、ネット環境さえあればどこでも検査が可能になりました。
ASK_Mobileの検査端末数に制限はありません。ネット環境さえ利用できれば、社内に存在する全てのWindowsパソコンで検査することも可能です。
検査を実施した端末には、検査結果は表示されずに被験者のストレスチェックの結果のみ表示されます。
社内のパソコンはセキュリティ面から、外部に持ち出せない・・・・
出張登録会では適性検査が実施できない・・・
ASK_Mobileは、このような悩みを一挙に解決します。
ASK_Mobileがインストールされたタブレット又はスマートフォンがあれば、いつでも、どこでも適性検査ASKを実行することが可能です。検査結果はメール送信され、検査端末には残らないため個人情報面の心配も無用です。
労働安全衛生法の一部を改正する法律案は、平成26年6月19日衆議院本会議にて可決・成立しました。これにより、50名以上の事業場にストレスチェックが義務付けられることになります（50名未満は努力義務）。普段顔を合わすことのない社員へのストレスチェック実施は容易ではありません。
検査する場所、検査端末を選ばないASK_Mobileはこの問題を容易に解決します。
(派遣社員に対しては派遣元が実施することになっています。）
平成26年度厚生労働省委託事業 優良派遣事業者推奨事業 優良派遣事業者認定制度が始まっています。認定を受けることが出来なかった派遣会社は淘汰されていく可能性が強く、多くの派遣会社が認定取得の準備を進めています。 この中で、派遣社員への適性判断、メンタルヘルス対策、キャリアコンサルティングが求められています。特に、適性判断での項目では、派遣社員の適性について、記録の提示が求められています。
ASKはこの要件をすべて満たしています。
