適性検査ＡＳＫ（アスク）：ＡＳＫはメンタル面のチェックに最も有効な適性検査です。

◆適性検査ＡＳＫは,アプリケーションソフトとして提供されます。お手持ちのWindowsパソコンにインストールすることにより、いつでも検査及び被験者の検査データーの閲覧が可能となります。外部に検査結果を送付する必要はありません。検査時間は約7分。検査結果は瞬時に表示されます。

◆適性検査ＡＳＫは10万人以上のデータを追跡調査・分析することによって生まれた採用支援ツールです。約７分間の検査により、被験者の適性・適職、トラブルリスク、ストレス耐性、メンタル面での状態を瞬時に表示します。公的機関、教育機関、企業人事部、人材ビジネスの現場で活用され、2013年現在、被験者数は600万人を超え、高い評価を受け続けています。

心の病の勢いは衰える事を知りません。
年収500万円の社員が半年休職した場合のコストは約1000万円。1年休職すると約1500万円のコストがかかると言われています。企業にとってメンタルヘルスチェックは今や避けて通ることは出来ないものになっています。
適性検査ＡＳＫは採用適性という枠にとどまらず、メンタルヘルスチェックにも対応。多くの産業カウンセラーより強い支持を得ています。

リスク分析は適性検査ＡＳＫver4のオプションとなります。

◆適性検査ＡＳＫ ver4では過去最大の機能追加が行われました。多くのＡＳＫユーザーの要望にお応えし、グラフの読み取り方をサポートする様々な機能を新たに追加。ＡＳＫver3の使いやすさはそのままに、グラフ読み取り機能を大幅に改善。また、ニーズに合わせた豊富で随時追加可能なオプションも用意。
オプションの一つであるキャリアガイドラインを利用すれば、採用適性のみならず、就職支援ツールとしても活用いただけます。
適性検査ＡＳＫはWindowsXP(sp3)、VISTA、7対応。旧バージョンである適性検査ＡＳＫver3やE-ＡＳＫの検査結果を読み込み分析することも可能です。

適性検査ＡＳＫは検査から結果表示まで、約7分。外部に検査結果を送付し結果を待つことも、管理者が検査結果を入力することも必要ありません。検査を実施したその場で検査結果が表示されます。ＡＳＫver4では従来の機能に加え、ハイパフォーマ検索機能や、トラブルメーカーアラート機能等を装備。また、学生向けに設問表現を切り替えるのみならず、新たに多言語対応(英語、韓国語、ポルトガル語、ベトナム語、中国語)が可能になりました。学生に対するキャリアカウンセリングや外国人採用を強力にバックアップします。

適性検査ＡＳＫは、パランスＰ、バランスＮと呼ばれるカラーチャートグラフを中心に豊富なアウトプットが用意されています。ＡＳＫver4では、リスク分析をはじめ新たな追加機能を用意。採用に関わるシーンを強力にバックアップします。

適性検査ＡＳＫにはご利用シーンに合わせたラインナップが準備されています。少人数採用から人材ビジネス向け大人数の採用まであらゆるシーンをカバーしています。
検査人数free版を使用すればコストを気にすることなく適性検査を実施可能。キャリアガイドラインを始めとする豊富なオプション機能も随時追加可能です。

ＥＡＰ対応のＡＳＫは採用時のみならず、既存社員のメンタルチェックにも活用されています。ストレス耐性にとどまらず、メンタルヘルスチェックとして多くの産業カウンセラーに利用されています。
ＥＡＰ：従業員支援プログラム(Employee Assistance Program)

適性検査ＡＳＫ ver3はハローワークのみならず、多くの人材ビジネス会社にも採用され今や人材ビジネス業界のスタンダードとなっています。
ＡＳＫ ver4は採用のプロ達の意見を元にリスク分析を始め新機能を追加。従来の適性検査では分析することができなかった被験者の行動予測を明示。ＡＳＫ ver4は全く新しい進化系適性検査として生まれ変わりました。
また、ＥＸＣＥＬインポート機能を搭載（オプション）。ＥＸＣＥＬで検査を実施しＡＳＫで分析。適性検査の新しい方法を提供します。