4分で完結する適性検査SAS
SAS(smart acessment sysytem)は、常に大量のパートやアルバイトを採用する企業及び、短時間で大量の人数をマッチングさせなければならない人材ビジネスのために生まれた、まったく新しいコンセプトの適性検査。SASは、被験者の持つ行動リスクを瞬時に判定・表示することにより、被験者の行動特性を予測します。
検査はパソコンのみならず、タブレットやスマートフォンでも可能。
検査時間はわずか4分。増え続ける募集広告費に悩む企業、登録時間の短縮や、Webでの登録を行う新進的な人材ビジネス会社のための最新ツールです。
SASはクラウドリスク分析サービス
SASでは、約4分の検査で下記の項目を表示します。顔文字アイコンを利用することにより、容易に被験者の状態を把握することが可能になりました。
トラブルリスクは、即効性を持つトラブルと、遅行性を持つトラブルに分けて表示。短時間の間に多くの人材の採用が必要な企業、人材ビジネスのための機能です。
【リスク分析】
人材ビジネス業界でデファクトスタンダードとなっている適性検査ASK。SASは、その適性検査ASKの最も需要な機能の一つであるリスク分析をクラウドサービス化。
ドタキャンをはじめとする人材ビジネス特有のトラブル解消のために開発された、派遣社員データを基礎とする唯一無二のリスク分析システムです。
追求したのはスピードと視認性
SASは顔アイコンを利用することにより、誰でも瞬時に検査対象者の状態を把握することが可能になりました。
7種類の評価を5段階表示するとともに、重要事項をテキストで解説します。
検査後に適職を表示
【適職】
製造系 事務系 接客系 営業系 技術系 の5項目をパーセント表示
検査対象者には適職を表示。